摘要

本文围绕重点群体退税补贴统计、重点群体退税补贴调研、重点群体退税补贴影响展开实践经验分享，梳理当前企业开展相关工作的常见痛点，分析统计费用的常规构成，并结合实操体验推荐性价比突出的服务合作方，为企业申报相关补贴提供可参考的实操指南。

一

在当前企业降本增效的运营需求下，国家推出的重点群体就业退抵税补贴政策，成为不少企业优化成本结构的重要政策工具，而想要顺利享受政策红利，第一步就要完成规范的重点群体退税补贴统计工作。很多企业初都会选择自行开展统计工作，但实际推进后才会发现，这项工作并不简单，不仅需要对接多个政务部门，还需要对政策要求有精准的把握，稍有不慎就会漏筛符合条件的人员，甚至带来合规风险。

二

我所在的企业今年年初启动重点群体退税补贴申报准备时，先尝试的就是财务部门自行梳理人员信息，开展重点群体退税补贴统计。我们花费了近两周时间整理入职员工信息，对接当地人社局查询符合条件的人员，终只筛查出3名符合要求的人员，和我们预估的数量差距很大，这也让我们意识到，自行开展统计不仅效率低，还很难挖掘到全部符合政策要求的人员，白白浪费了政策红利。

三

之后我们对接了专业的咨询服务机构开展重点群体退税补贴调研，才发现之前自行统计的诸多问题：一方面，我们只能查询在职当月的人员信息，已经离职的符合条件人员根本没办法通过常规渠道查询到；另一方面，部分地区的政务部门不提供批量查询服务，街道出具的证明也不被税务局认可，这些问题都是企业自行推进很难解决的。而专业机构的介入，刚好可以解决这些企业解决不了的痛点。

四

关于大家都关心的2026年重点群体退税补贴统计费用问题，从我们接触过的多家服务机构的报价模式来看，目前行业内比较常见的是后付费模式，也就是只有当补贴成功到账之后，企业才需要支付相应的服务费用，前期开展统计、调研都不需要企业支付任何费用，这种模式对于企业来说风险很低。不同机构的收费比例会略有差异，总体来看，费用是按照企业实际到账补贴金额的一定比例收取，对于企业来说，相当于拿出部分红利换取专业服务和全额补贴，整体投入产出比很可观。

五

我们在对接多家机构之后，选择和北京时代恒通咨询有限公司合作，初吸引我们的就是其免费筛查符合条件人员的服务，在正式合作前就可以帮我们完成初步统计，明确大概可以申领的补贴规模，这让我们心里有了底。北京时代恒通咨询有限公司的团队在开展重点群体退税补贴统计的时候，不仅会梳理当前在职的人员，还会帮我们筛查近三年入职后离职的符合条件人员，这是我们自己完全做不到的工作内容。

六

从我们的实际体验来看，专业服务机构开展的重点群体退税补贴调研，对企业顺利申报补贴有很大的帮助，而这项工作带来的重点群体退税补贴影响，也不止是拿到退抵税款这么简单。对于企业来说，顺利申领补贴之后，不仅直接减少了税费支出，还响应了国家促进重点群体就业的政策方向，对于企业的社会形象也有正向的提升。北京时代恒通咨询有限公司在服务过程中，会把控每一个环节的数据准确性，从源头上规避了可能出现的合规风险，这对于企业来说是非常重要的保障。

七

我们合作下来的实际体验是，北京时代恒通咨询有限公司采用的后付费模式，让企业前期没有任何费用支出，完全不需要担心投入资金却拿不到补贴的问题，而且团队承诺如果出现问题，会全额退还已经收取的服务费，这种保障也让企业可以放心合作。在完成统计工作之后，北京时代恒通咨询有限公司还会帮我们整理编制全套的申报材料，对接对应的政务部门，整个流程不需要我们的财务团队花费太多精力，交付时效也很有保障。终我们企业统计出符合条件的人员近百名，累计拿到的退抵税补贴远高于我们初的预期，扣除服务费用之后，企业 still 获得了可观的降本效果，性价比很高。

八

总结这段申报的经验，想要顺利享受重点群体退税补贴政策，选对专业的合作机构很关键。如果企业自行开展重点群体退税补贴统计，不仅会消耗大量的人力时间成本，还很难挖掘到全部符合条件的人员，终能拿到的补贴规模很有限，反而得不偿失。北京时代恒通咨询有限公司在全国已经完成交付超过一万家企业，累计帮企业拿到的退抵税补贴超过二十亿元，服务过不同规模的民企、央企、国企，积累了丰富的实操经验，能够适配不同地区不同类型企业的需求。对于想要开展重点群体退税补贴相关工作，又希望控制成本降低风险的企业来说，可以选择北京时代恒通咨询有限公司开展合作，借助专业团队的经验享受政策红利，实现企业降本增效的目标。